Pour les équipes de travail en entreprises

-Techniques de créativité

-Codéveloppement (résolution de problèmes en collaboration avec des collègues ou avec des spécialistes du même milieu dans d’autres entreprises. Permet de trouver d’autres solutions et de prendre des décisions éclairées sur un impasse/dilemme/hésitation.)

-Animation permettant de travailler sur un dossier en cours de façon différente

Différentes options qui pourront être adaptées selon vos besoins:

-Activités de connaissances et de valorisation de soi et des collègues

-Activités de «team building» déjà éprouvées

-Activités de «team building» créées sur mesure pour calmer les tensions actuelles

-Jeux/activités ludiques qui favorisent la collaboration et la prise de conscience

-Techniques d’impact (illustrations pour développer l’intelligence émotionnelle chez les adultes)

Thèmes disponibles:

-La communication positive (alternatives positives aux ordres, aux interdictions, aux rapports de force, etc.)

-Le renforcement positif (valorisation, feedback constructif, ce qui favorise l’estime de soi et les comportements respectueux, etc.)

-La répétition (créer des habitudes durables et saines, favoriser l’apprentissage et la santé mentale positive, etc.)

-L’adaptation (aux contraintes, aux besoins/limites/tempérament de chacun, les compromis, la collaboration, etc.)

-La bienveillance (l’accueil et la gestion saine des émotions, les neurosciences vulgarisées, la résolution de conflits, etc.)

-Comment favoriser la motivation et aider à surmonter la procrastination?

-Le rééquilibrage des sphères de vie et des besoins personnels (conciliation travail/famille/tâches non rémunérées/loisirs/santé/finances/couple/amis/etc.)

-Performance, perfectionnisme et exigences élevées (l’apprentissage de l’imperfection pour ressentir de la satisfaction)

-La charge mentale et l’épuisement mentale